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Leitbild und Corporate Identity

So wie jeder einzelne Mensch im Unternehmen unverwechselbar ist, so haben auch Unternehmen in ihrem Gesamtauftritt ein eigenes Gesicht. Diese Unternehmenspersönlichkeit - die Corporate Identity (CI) - zu prägen ist ein Beitrag zur Wertsteigerung.

Die CI ist das verbindende Element einer gemeinsamen Orientierung aller Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen und schafft Vertrauen bei den Marktpartnern. Die Ausrichtung auf verbindliche Werte und Ziele, die alle im Unternehmen teilen, braucht jedoch mehr: geeignete Management-Werkzeuge.

Das ist zum Beispiel ein Leitbild. Es ist individuell. Es zeigt, was das Unternehmen besonders gut kann. Es formuliert immer auch das Erwünschte. Ein Leitbild messen die Mitarbeiter und Marktpartner vor allem an Erfahrung. Mitarbeiter müssen sich im Alltag verbindlich auf das Leitbild berufen können. Papiertiger und Eintagsfliegen sind dabei nicht gefragt.

Ein Leitbild lebt
Das wichtigste Ziel ist es, das Leitbild dauerhaft und immer wieder bei Mitarbeitern - und Marktpartnern - zu verankern und mit der Praxis zu verbinden.

Comunicada Consulting unterstützt Unternehmen pragmatisch und kreativ bei der Entwicklung und Kommunikation von Bausteinen der Corporate Identity, die nicht in der Schublade verschwinden.

  • Projektdesign und -steuerung von Leitbildprozessen
  • Konzepte und Medien zur dauerhaften Leitbild-Kommunikation
  • Entwicklung von Führungsleitlinien
  • Begleitung von Prozessen zur Positionierung und Unternehmensvision